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#3 Wie attraktiv ist dein Unternehmen für bestehende und neue Mitarbeiter?

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#5 Werden Mitarbeiter bei der Einarbeitung eines "Neuen" von ihrer Arbeit abgehalten?

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#6 Wie schnell schaffst du es, Menschen ohne Vorbildung in dein Unternehmen einzuarbeiten?

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#8 Um wie viel steigert die Erfahrung und das Wissen deines Team den Unternehmenswert?

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#9 Dein bester Mitarbeiter fällt unerwartet weg. Was machst du jetzt?

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#14 Können sie deine Mitarbeiter selbst unterweisen?

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#16 Wie oft hast du bestimmte Abläufe schon erklärt? Wie oft hätte dir ein Video geholfen?

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#17 Wie oft hast du schon etwas erklärt, was ein Video von dir genauso gekonnt hätte?

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#18 Kennst du das? Die Investition in einen neuen Mitarbeiter endet in einer Enttäuschung.

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