Prozess Strukturen
Welche Frage holt dich hierzu am meisten ab?
- #3 Wie attraktiv ist dein Unternehmen für bestehende und neue Mitarbeiter?
- #5 Werden Mitarbeiter bei der Einarbeitung eines "Neuen" von ihrer Arbeit abgehalten?
- #6 Wie schnell schaffst du es, Menschen ohne Vorbildung in dein Unternehmen einzuarbeiten?
- #7 Laufen deine Kernprozesse in Qualität und Umfang immer identisch ab?
- #8 Um wie viel steigert die Erfahrung und das Wissen deines Team den Unternehmenswert?
- #9 Dein bester Mitarbeiter fällt unerwartet weg. Was machst du jetzt?
- #10 Kannst du eine wichtige Unternehmens-Information innerhalb von 10 Sekunden finden?
- #11 Kannst du jemandem auf Knopfdruck alle Prozesse in deinem Unternehmen zeigen?
- #12 Hast du eine Gebrauchsanweisung für alle Bereiche in deinem Unternehmen?
- #13 Hat jeder in deinem Team eine glasklare Aufgabenbeschreibung?
- #14 Können sie deine Mitarbeiter selbst unterweisen?
- #16 Wie oft hast du bestimmte Abläufe schon erklärt? Wie oft hätte dir ein Video geholfen?
- #17 Wie oft hast du schon etwas erklärt, was ein Video von dir genauso gekonnt hätte?
- #18 Kennst du das? Die Investition in einen neuen Mitarbeiter endet in einer Enttäuschung?
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#3 Wie attraktiv ist dein Unternehmen für bestehende und neue Mitarbeiter?
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#5 Werden Mitarbeiter bei der Einarbeitung eines "Neuen" von ihrer Arbeit abgehalten?
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#6 Wie schnell schaffst du es, Menschen ohne Vorbildung in dein Unternehmen einzuarbeiten?
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#7 Laufen deine Kernprozesse in Qualität und Umfang immer identisch ab?
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#8 Um wie viel steigert die Erfahrung und das Wissen deines Team den Unternehmenswert?
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#9 Dein bester Mitarbeiter fällt unerwartet weg. Was machst du jetzt?
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#10 Kannst du eine wichtige Unternehmens-Information innerhalb von 10 Sekunden finden?
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#11 Kannst du jemandem auf Knopfdruck alle Prozesse in deinem Unternehmen zeigen?
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#12 Hast du eine Gebrauchsanweisung für alle Bereiche in deinem Unternehmen?
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#13 Hat jeder in deinem Team eine glasklare Aufgabenbeschreibung?
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#14 Können sie deine Mitarbeiter selbst unterweisen?
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#16 Wie oft hast du bestimmte Abläufe schon erklärt? Wie oft hätte dir ein Video geholfen?
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#17 Wie oft hast du schon etwas erklärt, was ein Video von dir genauso gekonnt hätte?
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#18 Kennst du das? Die Investition in einen neuen Mitarbeiter endet in einer Enttäuschung.
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